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2019年,“坚持100天,一起学管理”主题培训拉开帷幕

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发布日期: 2019-11-08
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为了践行“人才为本”的企业价值观,落实“相马不如赛马”的企业人才观,给大家提供更多、更平等的学习提升机会,挖掘和提升更多人身上的领导能力,为年后公司的发展规划提供充足、匹配的管理型人才;7月起至今年底的100天时间里,公司将在每周开展两次管理培训和管理分享活动,组织大家一起学习如何做管理!


2019年,“坚持100天,一起学管理”主题培训拉开帷幕


学习内容概要:

团队打造之开好启动会

共赢领导力之如何成为与时俱进的领导

团队打造之管理与文化

共赢领导力之如何提升领导绩效

团队打造之招人

共赢领导力之如何诊断下属成熟度

团队打造之育人用人留人

共赢领导力之不同场景下如何改变领导风格

建团队之设定愿景与目标

共赢领导力之如何培养精英下属

建团队之注入情感

共赢领导力之如何激励下属

建团队之建立规则

共赢领导力之如何学会授权

建团队之有效辅导

如何做行动教练系列课程

建团队之有效激励

如何做演讲系列课程

建团队之团建活动

如何提升团队领导力

看电影学管理

如何提升团队战斗力

突破晋升瓶颈的秘诀

如何与别的部门打交道

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